Yapılacak anlaşmaya göre belirlenen görev için belirli bir süre firma ile birlikte tam zamanlı çalışılabilir. Bu gibi durumlarda sorumluluk ve yetkiler açıkça belirlenir ve değerlendirilecek esaslara göre öncesinde ya da çalışma esnasında oluşacak gözlem ve tespitler çerçevesinde bir plan hazırlanır ve uygulamaya alınır. Bu esnada firma içerisinde gerekli olan eğitim ve yetkinlik kazandırma ile ilgili hususlarda gerekli çalışmalar yapılır. Bir firma çalışanı gibi mesai saatleri içerisinde, istenirse müşteri ya da tedarikçi karşısında da ilgili çalışmalar yürütülebilir.

Anahtar kelimeler; KPIlar, iş planları, Yalın, Eğitim

Bu çerçevede danışan firma ile mutabık kalınabilecek aşağıdaki çalışmalar yapılır;

•İlgili sürecin takibi ve yapılandırılması

•Üst yönetim ile icra takibi

•Şirket stratejisi ve mevcut durum boşluk analizleri

•İş planlarının oluşturulması ve takibi

•Performans metriklerinin oluşturulması ve takibi

•Süreç gerçekleştirmeye yönelik sahada katılım

•Yalın Faaliyetlerin oluşumu ve yaygınlaştırılması

•Personel yetkinliklerinin kazandırılması

•İhtiyaç duyulan sistemlerin yapılandırılması